Bewerbungsfrist: 25.06.2023 http://www.caritas-passau.de/0JBRI

Nicht-Fachkraft

Schulbegleitung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist der größte Arbeitgeber der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Passau. In den Diensten und Einrichtungen setzen sich rund 4.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in der Kinder- und Jugend-, der Behinderten- und Altenhilfe sowie in den teilstationären Diensten für die Belange hilfsbedürftiger Personen ein. 

Der Caritasverband für die Diözese Passau e. V. sucht für das Caritas-Förderzentrum St. Ulrich in Pocking zum Schuljahr 2023/2024 

Kinderpfleger*innen bzw. Heilerziehungspflegehelfer*innen
(m/w/d) als Schulbegleitung 

Die Stellen sind in Teilzeit zu besetzen
Die Stellen sind zunächst befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird anstrebt.


Ihre Aufgaben

  • Vormittags in der St. Ulrich - Schule als Schulbegleitung, Assistenz eines Schülers während der Unterrichtszeit ca. 20 - 27 Wochenstunden
  • Betreuung und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in den Bereichen Selbständigkeitserziehung, Kognition, Kommunikation und Integration.
  • Mitwirkung an der Förderplanung
  • Mitwirkung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in Orientierung am individuellen Bedarf sowie von tagesstrukturierten Maßnahmen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit

    Unsere Caritaseinrichtungen sind sichtbare und erlebbare Orte der Katholischen Kirche und ein wichtiger Teil der Zivilgesellschaft. Sie sind Lern- und Begegnungsorte für Mitarbeiter*innen, für die Caritas selbst und die Menschen vor Ort. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche setzen wir bei unseren Mitarbeiter*innen voraus.
     

Wir bieten

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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