Nicht-Fachkraft
Kinderpfleger:in bzw. Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d)
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Förderzentrum St. Ulrich in Pocking zum 01.09.2025 eine/n
Kinderpfleger:in bzw. Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 23 Stunden.
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2026.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Betreuung und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in den Bereichen Selbständigkeitserziehung, Kognition, Kommunikation und Integration
- Mitwirkung an der Förderplanung
- Mitwirkung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in Orientierung am individuellen Bedarf sowie von tagesstrukturierten Maßnahmen
- Unterstützung bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in
- Offenheit für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
- Bereitschaft zur Fortbildung
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings