Führungskraft / Leitung
Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Nikolaus Nöham in Dietersburg im Verwaltungsraum Pfarrkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 35 Stunden.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 04.10.2026. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Kindertageseinrichtung
- Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption nach den Grundsätzen des Trägers
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Vertrauensvoller, klarer und wertschätzender Führungsstil
- Professionelle Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Eltern
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft
Darauf können Sie sich freuen
- Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 28.06.2025,in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Karlhuber, Tel. 0170 4144139, melanie.karlhuber@caritas-passau.de.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.